An einem Ort, der Raum schafft.
Führung entwickeln.
TRAININGS BUCHEN | OSTSEEBAD BOLTENHAGEN
Was Sie erwartet
Wir werden über kommunikative Modelle, Logiken und Phänomene sprechen, um sie zu kennen und zu verstehen.
Insbesondere jedoch werden Sie sie einsetzen – unmittelbar an Ihren eigenen professionellen Themen. So entsteht sofortiger Mehrwert in Ihrem beruflichen Alltag.
2-Tages TrainingMICH SELBST FÜHREN
In einer zunehmend komplexen und digitalisierten Arbeitswelt wird die Fähigkeit zur Selbstführung zur zentralen Kompetenz. Wer sich selbst führen kann, bleibt im Umgang mit Anforderungen, Erwartungen und zwischenmenschlichen Dynamiken aktiv und handlungsfähig.
Dieses Präsenztraining unterstützt Sie dabei, Ihre eigenen Denk-, Wahrnehmungs- und Verhaltensmuster besser zu verstehen – und sich auch in herausfordernden Situationen bewusst zu steuern.
Themen im Training
Eigene Wahrnehmungsmuster erkennen und reflektieren
Kommunikation besser verstehen mit dem Vier-Ohren-Modell (Schulz von Thun)
Einführung in die Transaktionsanalyse (Ich-Zustände & Antreiber)
Innere Widerstände nutzen anstatt wegzudrücken
Dysfunktionale Reaktionsmuster erkennen und durchbrechen
Eigene Rollenklärung: professionell vs. persönlich
Drama-Dreieck erkennen, verstehen und aussteigen
Stress verstehen und regulieren
Verantwortung übernehmen (nach Bernd Schmidt)
Wirkung
Sie entwickeln ein klares Verständnis für Ihr eigenes Verhalten und gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen. Sie:
reagieren bewusst(er) anstatt impulsiv
gewinnen innere Stabilität auch unter Druck
schaffen Klarheit über Ihre Rolle und Verantwortung
stärken Ihre Autonomie im Berufsalltag
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte sowie Projektverantwortliche, die ihre Selbstführung stärken und ihre persönliche Wirksamkeit im Arbeitsalltag erhöhen möchten.
TERMINE
07. & 08. September 2026
12. & 13. November 2026
ORT
LINDNER Hotel | Boltenhagen, MV
KOSTEN
1.560 EUR (zzgl. gesetzliche Mehrwertsteuer)
2-Tages TrainingANDERE FÜHREN
Führung bedeutet heute mehr denn je, mit unterschiedlichen Erwartungen, Persönlichkeiten und Dynamiken umgehen zu können. Im Zeitalter künstlicher Intelligenz entscheidet vor allem die Qualität der Kommunikation und der Umgang mit Menschen über den Führungserfolg.
In diesem Präsenztraining lernen Sie, wie Sie Mitarbeitende besser verstehen, Gespräche wirksam führen und auch in schwierigen Situationen souverän bleiben.
Themen im Training
Dynamiken in Teams erkennen und führen
Soziale Systeme verstehen und gestalten
Umgang mit Emotionen und Widerständen im Team
Transaktionsanalyse in der Führung - wirksam intervenieren
Gründe und Umgang mit Passivität in Teams
Konflikte erkennen und nutzen
Feedback geben und erhalten – klar, wirksam und anschlussfähig
Rollenklärung als Führungskraft (Nähe vs. Distanz)
Delegation Poker: Verantwortung ressourcenorientiert übertragen
Wirkung
Sie entwickeln mehr Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden und gewinnen Klarheit in Ihrer Führungsrolle. Sie:
führen Gespräche klarer und wirksamer
gehen souveräner mit Konflikten und Widerständen um
geben Feedback strukturiert und konstruktiv
übertragen Verantwortung gezielter
stärken Vertrauen und Zusammenarbeit im Team
Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleiter:innen sowie angehende Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz gezielt weiterentwickeln möchten.
TERMINE
10. & 11. September 2026
16. & 17. November 2026
ORT
LINDNER Hotel | Boltenhagen, MV
KOSTEN
1.560 EUR (zzgl. gesetzliche Mehrwertsteuer)